TBI Podcast over de Klimaattrein
Samen tegenwind trotseren: de TBI Klimaattrein dendert door
Ondanks de geopolitieke ontwikkelingen en maatschappelijke wispelturigheid blijft de TBI Klimaattrein (sinds 2023) koersvast. In een nieuwe aflevering van de TBI Podcast gaat host Carlo Teunissen in gesprek met twee dragers van de klimaattrein. Tobias Verhoeven, directeur Synchroon en samen met Bianca Seekles een van de ‘aanjagers’ van de TBI Klimaattrein en Judith Anjema, ‘klimaatambassadeur’ en duurzaamheidsmanager bij J.P. van Eesteren. We staan samen stil bij de noodzaak van de Klimaattrein, de realiteit van verduurzamen in de gebouwde omgeving én waarom stoppen nu juist geen optie is.
Meer dan een fonds
De TBI Klimaattrein is geen tijdelijk project. Transities vragen om een lange termijn aanpak en commitment. Daarbij geloven we ook in de kracht van het netwerk en onderling vertrouwen. We investeren vanaf het begin flink in de community van pioniers. Daarnaast support het fonds vernieuwende en - in potentie - impactvolle initiatieven. Als wederdienst zetten we in op kennisdeling en inspiratie om de beweging verder te voeden. Tobias; “De grote transities waar we voor staan, vragen om samenwerking. Als je het alleen probeert, ga je sneller, maar samen kom je verder én krijg je meer voor elkaar.”
Samen ondernemen voor impact
In de podcast wordt de realiteit niet mooier gemaakt dan die is. De maatschappelijke en politieke context is wispelturig: regelgeving schuift, investeringen staan onder druk en duurzaamheid is steeds vaker niet meer zo vanzelfsprekend. Die tegenwind leidt soms tot vertraging, twijfel of frustratie, maar vormt tegelijk een extra motivatie om door te gaan. Dat vraagt om doorzettingsvermogen en soms nog wat extra creativiteit. “Je merkt dat het speelveld voortdurend verandert. Dat kan onzeker maken, maar het is geen reden om stil te vallen. Juist nu moeten we blijven bewegen.” ligt Judith toe.
Volgens Tobias draait het binnen de beweging om het creëren van ruimte voor pioniers. Mensen en initiatieven die het net even anders durven te doen, maar die tegen bestaande structuren of financiële grenzen aanlopen. Door hen te ondersteunen, ontstaat er beweging binnen én buiten TBI. Niet vanuit vrijblijvendheid, maar vanuit een gedeelde ambitie om de status quo te kunnen veranderen.
“De grote transities waar we voor staan, vragen om samenwerking. Als je het alleen probeert, ga je sneller, maar samen kom je verder én krijg je meer voor elkaar.”
Tobias Verhoeven
Mensen meenemen in transities
Duurzaamheid gaat niet alleen over techniek of middelen, maar vooral over mensen. De TBI Klimaattrein helpt collega’s, (keten)partners en betrokkenen op weg in deze transitie, door perspectief te bieden, kennis te delen en ruimte te geven om te experimenteren. Zo ontstaat beweging, ook als de uitkomst nog niet vaststaat.
Volgens Judith zit de kracht van de beweging daarom niet alleen in de technische oplossingen, maar vooral in het meenemen van mensen. Duurzaamheid vraagt om gedragsverandering, om nieuwe manieren van samenwerken en om het lef om te experimenteren. De Klimaattrein helpt collega’s en partners om die eerste stappen te zetten, zonder alles vooraf dicht te timmeren. Judith; “We helpen mensen op weg door perspectief te bieden. Niet door alles voor te schrijven, maar door ruimte te geven om te leren en samen te zoeken naar wat wél kan.”
De trein blijft verder rijden
De boodschap van de podcast is helder: de Klimaattrein doet geen stap terug. Niet omdat alles zeker is, maar omdat niets doen geen optie is. De trein dendert door met open deuren voor nieuwe pioniers en mensen die willen bijdragen aan een toekomstbestendige gebouwde omgeving. Voor elkaar, voor de wereld.
“We helpen mensen op weg door perspectief te bieden. Niet door alles voor te schrijven, maar door ruimte te geven om te leren en samen te zoeken naar wat wél kan.”
Judith Anjema
Tot slot: een gesprek dat inspireert
De podcastaflevering laat zien hoe deze eigendomsstructuur niet alleen de basis vormt voor een gezonde bedrijfsvoering, maar vooral voor een organisatie die met en voor de maatschappij bouwt. Een verhaal dat past bij de cultuur van TBI en bij de mensen die haar toekomst vormgeven. Een gesprek dat inzicht geeft, inspireert en benadrukt waarom TBI uniek is in Nederland.